Если монтажник Вашей фирмы во время работы упал с высоты полутора метров и получил тяжелую травму, ответственных лиц может быть несколько: от мастера (прораба) до генерального директора. А вот степень их ответственности будет зависеть от того, как организована работа по охране труда в компании. Если пострадавший не прошел обучение и аттестацию, не имел средств защиты, его подписи нет в журнале инструктажа по охране труда - виновным признают руководителя компании. Именно он нарушил Трудовой кодекс и ряд нормативных актов, допустив такого сотрудника к работе и не обеспечив ему надлежащих условий труда. При наличии у пострадавшего тяжелой травмы лично директору может грозить штраф до двухсот тысяч рублей или исправительные работы на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до одного года (УК РФ, ст. 143). А компании - приостановка деятельности вплоть до устранения выявленных недостатков. Однако ситуация будет совершенно иной, если монтажник был обучен и аттестован, и тем не менее выполнял работу без соблюдения всех норм...

Дожидаться тяжелой травмы сотрудника совсем не обязательно. По трудовому законодательству, служба охраны труда в той или иной форме обязательно должна быть в каждой организации. Как ее организовать? Алгоритм довольно простой.